マルチ商法の信者になってしまう人の特徴

もう１５年以上前ですが、マルチ商法（ニューウェイズ）に誘われ、セミナーなるものに行ったことがあります。

面白がって行ったのですが、思ったより宗教っぽい雰囲気でヤバさを感じたので、早々に脱出した記憶があります。

会場まで相乗りを勧められたけど、断固自分の車で１人で行ってよかった。リスク管理って大事です。

で、当時入信していて私を勧誘してきた２人は、今も会社の同僚です。（もう辞めたみたいですが）

この２人、申し訳ないのですが「仕事のできない人」です。

疑問を持てない

詐欺もそうなのでしょうが、マルチ商法みたいなオイシイ話なんて簡単にあるはずなく「あやしい」と思えれば、その時点で引っかかることはないです。

逆に引っかかる人は「あやしい」と思うことが出来てないです。

といったセミナーの内容を、皆さんニコニコ頷きながら聞いてます。

自信満々に言われていることもあり、ホントに正しいのか？といった疑問を持てないようでした。

自分で疑問を持ち→自分で回答を考え→自分で答え合わせ。

もし間違いあれば、なぜ違うか？どこが違うか？の疑問から、仮説＆検証を繰り返す。

この過程で得た知識は、忘れにくいし応用もできます。

それに、大抵の課題は、このサイクルで解決策を導き出すことになります。

そのスタートとなる「疑問」を持てないと、仕事の多くの場面において「指示されないと何もできない」ということになってきます。

指示通りに動いていても、

といった感じで、仕事のゴールにたどり着きません。

途中報告を聞いた上司もウンザリしてきて、「仕事のできない人」として認識されます。

疑問を持つより信じる方がラクです。

ラクじゃないことを癖なつけるためには、筋トレのように繰り返して身につけるしかないです。

まずは「今あるものと比較する」ことから始めるのが良いと思います。

例えば「これはマルチ商法ではありません」に対し、

「じゃあ他のマルチ商法と何がちがうのか」（疑問）

「実は他のマルチ商法と変わらないのではないか」（仮説）

ググってみる（検証）

といった感じです。

もうひとつマルチ商法の信者になっしまう要因で考えられるのが、「断れない」です。

入社１～２年目くらいのときに会社の先輩に誘われ、断りにくいこともあり足を踏み入れてしまったようです。

そりゃ断りにくいですよね。その先輩のズルさも伺えます。

断るのが苦手な人は、私と違ってとても優しい人なのだと思います。そこに相手が先輩とかだと、パワハラ的な要素も加わり断れないことに繋がります。

そういった場合は、素直に信頼できる人に相談してしまうのが効果的です。第３者の視点や意見は参考になるし、場合によっては助けてもらったりできたりしますので。

仕事においても、できない依頼を断れずに受けてしまうのは、結果的に不誠実なことにもなりかねません。

必要なことは断る。

「上司に相談してから返事します」でも良いと思います。

という話でした。

意外と近いところに信者が居たことに驚いた記憶です。

いつ自分が勧誘されるかわかりませんので、「疑う」「断る」のスキルは仕事の面でも身に付けておきたいものです。